Re-integratie die écht bij je past
Terug naar werk na ziekte of bij een arbeidsbeperking vraagt om meer dan alleen sollicitatietraining. Het vraagt om mensen die naar je luisteren, je mogelijkheden zien, en je stap voor stap begeleiden naar werk waar je jezelf in kunt zijn.
Samen bieden we een unieke combinatie: onze expertise in re-integratie, business coaching, AD(H)D en HSP begeleiding en counseling. Zo krijg je begeleiding op alle vlakken die belangrijk zijn voor een succesvolle terugkeer naar werk.
Kennismaking
We beginnen met een uitgebreid intakegesprek. Afhankelijk van je situatie voert Jeannet of Ruthger dit gesprek, of spreken we samen met je. We willen weten waar je vandaan komt, wat je hebt meegemaakt, en waar je naartoe wilt. Wat zijn je mogelijkheden en waar liggen je grenzen?
Plan van aanpak
Samen stellen we een realistisch plan op. Geen papieren tijger, maar een routekaart die past bij jouw situatie. We kijken naar wat nodig is: sollicitatietraining, werknemersvaardigheden, of juist eerst aan je zelfvertrouwen werken.
Begeleiding
Tijdens het traject staan we naast je. Wij helpen je met praktische zaken zoals solliciteren, netwerken en werknemersvaardigheden. Jeannet is beschikbaar voor het hooggevoelige deel en het omgaan met ADHD. Ruthger is beschikbaar voor diepere coaching en counseling waar nodig. Samen zorgen we dat je de mindset en tools hebt om stappen te zetten. Soms is dat een duwtje, soms juist rust en geduld.
Duurzame uitstroom
Het doel is niet zomaar een baan, maar werk waar je kunt blijven. We begeleiden je ook in de eerste periode van je nieuwe werk, zodat je de overgang goed maakt. Mocht je ergens tegenaan lopen, dan zijn we er om mee te denken.
Wat kun je van ons verwachten:
- Zowel Jeannet als Ruthger beschikbaar waar nodig
- Professionele begeleiding met gecombineerde expertise in re-integratie en coaching
- Persoonlijke aandacht en maatwerk
- Realistische doelen en haalbare stappen
- Regulier contact en nazorg
- Samenwerking met UWV en werkgevers
